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50位MNC高管,三大医疗领域跨界齐聚,这场行业盛会都说了什么?

阅读:417      发布时间:2020-12-24
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  11月17日,由丹纳赫牵头主办、海德思哲咨询协办的s个大健康行业Executive Forum在上海希华馆正式拉开序幕。
 
  这是医疗健康领域内第1个,也是唯1由行业*发起,汇聚了医疗、医药、生命科学三大领域企业高管的盛会。会议以“Beyond Pandemic – A Bright Future Ahead”为主题,共50名来自跨国企业的跨界高管们齐聚一堂,对于后疫情时代的在华发展策略和未来趋势进行了别开生面的探讨。
 
  跨界齐聚 预见未来
 
  本次论坛由海德思哲生命科学合伙人朱和丰先生发表欢迎辞,随后由丹纳赫大中华区总裁兼中国区诊断平台总裁彭阳先生致开场演讲,分享的主题为“The Transformation in the Danaher Organization in China”。
 
  在后疫情时代,中国市场成为企业争夺的焦点,为了追赶中国速度,抓住中国机遇,如何进行更为贴近中国的本土化转型,是跨国企业当下面临的共同挑战。
 
  作为生命科学企业、精益管理的丹纳赫早在去年开始就迎难而上,*求变。
 
  彭阳在现场分享了丹纳赫在这一年里的一些举措,以及成果,包括组织架构的调整、生产和研发的迁移、决策权的倾斜等,为在场外企高管提供了更多的本土化转型思路。
 
  迎战而上 共话时代
 
  随着国家医改的深化,带量采购等政策深刻地影响着行业和公司的进程,由此导致了企业的工作方式、政府关系也悉数受到不小的影响。
 
  在随后主题为“Government Affairs Policy in China Healthcare Industry Special Focus on Volume Purchase”的圆桌论坛上,百时美施贵宝中国及亚洲区域政府事务及市场准入部负责人关志强先生,默克投资(中国)有限公司副总裁兼政府关系与企业事务负责人李晔女士分享了对当下中国医改政策的见解。
 
  以上参与圆桌讨论的高管从不同角度剖析政策的影响,并对于企业应该如何面对和处理提供多元的角度,为行业提供许多有意义的参考和建议。
 
  第二轮圆桌的话题更加聚焦于在华外企,开展了主题为“Outlook of China Healthcare Industry, Special Focus on Multi-National Company”的谈论。这一轮的参与嘉宾为:
 
  丹纳赫中国生命科学平台总裁李冰先生
 
  美敦力高级副总裁兼大中华区总裁顾宇韶先生
 
  强生创新亚太区负责人兼副总裁王丹博士
 
  本轮话题中,几位高管展望行业未来,对于跨国外企在快速变化的中国市场环境中如何保持竞争优势;如何提升品牌形象,成为政府的可靠合作伙伴;以及如何建立更加完备的生态系统等角度,分享了后疫情时期医疗企业在中国市场的进与退,危与机。
 
  另外,疫情带来的诸多效应促进了数字化的发展,企业数字化转型被按下了快进键。
 
  论坛之上,不论是丹纳赫参与的高管亦或者是与会的其他重要外企高管,都表达了对数字化的高度关注。
 
  在论坛的后,赛诺菲中国区s席数字官Ted Lai对于行业数字化进程做了分享,主题是“Digital Information in China Healthcare Industry”。在疫情重塑的行业下,数字化的推动对于很多跨国外企都至关重要。
 
  创造顶层对话 分享行业洞见
 
  这次由丹纳赫发起的Executive Forum对于行业来说意义非凡。
 
  首先,这是行业内第1个由企业,特别是跨国外企向全行业发起的聚会;
 
  其次,同时作为业内第1个汇聚了医药、医疗器械和生命科学三大领域的CEO和业务负责人的跨界会议;
 
  此外,出席人员的层级之高和领域覆盖度前所未见。
 
  “这次论坛,我们邀请的都是大健康产业里面的人物,当然,我们可能会有重合、互补,甚至是竞争,但是我们的共同目标应该是一致的,都是为了中国大健康产业的发展,并且期待实现公司和个人的价值。”
 
  谈到举办这次活动的初衷,彭阳先生对医趋势分享到,“当下我们面临着相同的挑战,举办这个论坛就是为了让行业精英们坐在一起,大家有一个互相交流,互相学习的机会,进而推动整个行业的发展。”
 
  这样的背景下,Executive Forum应运而生。
 
  在本次会议上,众多业务高管们对于行业及未来进行了许多有益的探讨,以此加深彼此理解,推动企业自身及整个行业的进步。在Executive Forum中,大家只有一个身份,即大健康行业的参与者和推动者。
 
  接下来的每一年,Executive Forum将持续打造属于行业人士的聚会,创造顶层对话,分享洞见行业。
 
  2021,让我们拭目以待!

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